| |||
RECONHECIMENTO Data: 19/07/2010 |
|||
|
Uma pesquisa descobriu que, as principais causas da insatisfação das pessoas em relação as empresas em que trabalham são as seguintes, listadas em ordem de importância: 1. Não saber ouvir sugestões;2. Não corrigir as injustiças; 3. Falta de incentivo; 4. Criticar os funcionários na frente dos outros; 5. Deixar de ouvir as opiniões dos funcionários; 6. Não informar os funcionários sobre seu desempenho; 7. Favoritismo; Note que todas as queixas têm a ver com a incapacidade de reconhecer a importância dos funcionários. Estamos falando de pessoas que precisam se sentir valorizadas. A maioria de nós tem ótimas impressões das pessoas, mas elas nunca ficam sabendo disso. Muita gente tende a sonegar elogios. Enquanto você se limita a apenas pensar coisas positivas sobre outra pessoa, o valor dessas coisas não aparece. Mas quando você verbaliza sua opinião, ela se torna valiosa. Uma dica importante! Toda vez que você encontrar alguém, nos primeiros trinta segundos de conversa, procure dizer algum elogio ou palavras de incentivo. Isso determinará o tom de todo o restante do tempo daquele encontro.
PROFESSOR MENEGATTI
| |||